新的一年，万物更新，欣欣向荣，培训是公司给员工最好的福利，2016年2月29日，在吕海涛、陈斌两位主任的统筹安排下，同心营业部吹响了员工培训的号角，顺利组织开展了协调员、推广员新年来第一次培训课程。课题为：《小额信贷的拖欠管理》
首先，吕主任对拖欠的概念、特点以及拖欠的最终目标就是实现零拖欠，为公司发展有效控制风险，降低经营成本，进行了细致、耐心的讲解，使协调员，推广员对小额信贷的拖欠，有了更全面、更专业的认识。并以协调员为单位，从贷款机构、贷款客户两方面，对拖欠产生的原因进行分组讨论。最后针对拖欠产生的原因，提出行之有效的解决方案。
讨论过程中，大家结合自身的工作经验积极参与，勇于发言，各抒己见，场面异常热烈!
此次培训课程意义重大，第一，提高员工的专业知识，业务水平。第二，通过讨论，及时发现自身在工作当中存在的问题，然后大家从多角度提出解决方案。最后，通过这种参与式培训讨论的模式，不仅能及时发现问题、解决问题，更能提高团队的凝聚力、战斗力。
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